胡泳个人简历

更新时间：2018-02-24 已被查看 456 次

职场资料
目前职位：	办公室职员
求职职位：	文秘行政/人力资源/后勤类	期望月薪：6000
工作经历：	2004年10月—2011年4月，绍兴一大型民营企业，集团企管部 2011年5月-2013年3月，上虞一企业办公室，办公室主任 2013.4月至今，上虞一大型商业企业办公室，职员
自我描述：	本人从事过人事管理、ISO体系审核、行政管理、办公室各项管理、建设工程项目资料申报等工作。能够胜任各项工作，有一定的管理能力
求职意向：	人事、行政

培训经历
培训时间	培训课程名称	培训地点	举办培训单位	培训证书名称	培训内容
2011年10月至2011年10月	职业健康管理员培训	上虞市卫生局	上虞市卫生局	职业健康管理员资格证	职业健康管理
2011年5月至2011年5月	社保管理员培训	上虞市劳动和社会保障局	上虞市劳动和社会保障局	社保管理员资格证	社保管理员
2010年9月至2011年1月	人力资源管理师培训	绍兴王朝大酒店	北京中泰政建企业管理服务中心	人力资源管理师二级培训合格证书	人力资源管理师二级
2010年5月至2010年5月	安全员资格培训	绍兴县安全生产监督管理局	绍兴县安全生产监督管理局	安全员资格证书	安全员
2005年4月至2011年5月	质量和环境管理体系标准培训	杭州一宾馆	北京三星九千质量认证中心	体系内审员资格证	质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001内审员资格证
2005年7月至2005年11月	会计从业资格培训	浙江绍兴轻纺城科技中心	浙江绍兴轻纺城科技中心	会计上岗证	会计

工作经历
就职起讫时间	单位行业	就职单位	就职部门	职位类别	职位名称	职务层次	工作描述
2013年4月至2017年12月	商场服务业	浙江上百贸易有限公司	办公室	高级管理类	科员	职员	负责建设工程资料申报、审批、验收及新引进餐饮项目的资料申报、审批工作。
2011年5月至2013年3月	建材建筑设备	上虞永固混凝土有限公司	办公室	高级管理类	办公室主任	中层领导	一、负责本单位人员的招聘录用、教育培训、绩效考核、人事调动编制、人员统计，完善公司人事结构。二、制定员工总则以及公司内部管理的规章制度。三、协助总经理调查研究、了解情况并提出处理意见或建议，供领导决策。四、负责各种会议的筹备，各种活动的策划组织工作。
2004年10月至2011年4月	纺织服装服饰	浙江南方控股集团	企管部	高级管理类	企管科长	中层领导	一、开展企业贯标工作。组织成立了公司质量、环境管理体系的内部审核小组，对各分公司贯标工作开展了内部审核，并组织完成了管理评审。通过内审和管理评审，进一步完善了各分公司的各项基础管理制度，使贯标文件更加切合集团发展的实际要求。同时经过努力，各分公司均顺利通